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華藝新聞

2022-04-22

針織事業(yè)部組織第三屆華藝杯縫制工技能大賽

2022年4月20日，針織事業(yè)部組織了第三屆華藝杯縫制工技能大賽，共有38人參與本次比賽。本次比賽評比工序為：雙針冚下擺（窄)、平車開偏門襟、平車車寶箭頭織帶擺叉。比賽正式開始之前，針織事業(yè)部副總經(jīng)理劉建軍對所有參賽人員進行了賽前動員，劉總提出本次比賽是為了提高縫制工的技能，形成“比”“學(xué)”“趕”“幫”“超”的良好氛圍，希望大家認真對待，賽出水平，賽出風(fēng)采。比賽開始后，參賽員工們充分發(fā)揮自己的實力，恪守比賽規(guī)則，遵守賽場紀律。比賽過程中，有人泰然自若、穩(wěn)打穩(wěn)扎，有人神色慌張、手腳匆忙。工作人員們一絲不茍、

2022-04-15

技能大賽展風(fēng)采,工匠精神筑未來

為切實加強職工隊伍建設(shè)，提高職工崗位技術(shù)水平，豐富職工文化生活，促進職工立足崗位學(xué)技練藝，增強職工榮譽感。2022年4月13日，針織事業(yè)部后道車間組織了整燙、檢驗技能大賽,共有19人參加了比賽。本次比賽分為整燙和檢驗兩類，比賽正式開始之前，營銷中心IE二部經(jīng)理曹兆莉?qū)λ袇①愓呒氈碌闹v解了比賽項目的內(nèi)容和操作要求，并提出了“質(zhì)量第一”的口號。比賽開始后，參賽者們充分發(fā)揮自己的實力，恪守比賽規(guī)則，遵守賽場紀律，現(xiàn)場緊張有序。比賽過程中，IE分析員們一絲不茍、神情專注地看著每個選手操作，并拍攝視頻計時。每輪比

2022-04-14

全力以赴打響“抗疫情、保貨運”攻堅戰(zhàn)

今年年初全國疫情散點多發(fā)，各地對貨運車輛均采取了嚴格的管控措施。企業(yè)貨物運輸受到了嚴重的影響，來貨、出貨均不能及時，生產(chǎn)只能維持低水平運行。在疫情防控形勢下如何確保貨物的運輸保障，成為了我們首要解決的問題。在這特殊時期，扎染事業(yè)部貨運司機許劍波同志堅守崗位，迎難而上，全天候待命，并嚴格按照國家和地區(qū)對貨運司機的管控要求，每日進行核酸檢測。他一個人在高速上駕駛，長時間等候在高速檢測點和各取貨點，深夜到達公司的情況更是日常。每天的奔波，經(jīng)常不能吃上熱騰騰的飯，但他從來沒有任何怨言，從疫情爆發(fā)開始就主動申請住在

2022-04-03

戰(zhàn)疫有“藝”,同心同行

目前，疫情形勢嚴峻復(fù)雜，按照市政府統(tǒng)一安排部署，我市于四月三日開啟全員核酸檢測工作，這是一場與時間賽跑、與病毒賽跑的“戰(zhàn)斗”。江蘇華藝集團的志愿者們積極響應(yīng)號召，第一時間奔赴胡集街道檢測點。華藝志愿者們按照核酸檢測要求：在入口處負責(zé)維持場外的排隊秩序；逐一提醒排隊群眾，保持一米安全距離；講解核酸檢測注意事項；在登記區(qū)幫助受檢人員登記身份信息；協(xié)助醫(yī)護人員確認采樣碼并掃描登記；在出口處發(fā)放采樣憑證。大家齊心協(xié)力確保核酸檢測工作的順利進行。此次全民核酸檢測采樣，江蘇華藝集團共有10名志愿者積極參與

2022-04-03

江蘇華藝集團榮獲太平鳥“開發(fā)貢獻獎”

2022年3月31日，營銷中心副總經(jīng)理景小連、業(yè)務(wù)經(jīng)理康海華參加了寧波太平鳥集團2022年供應(yīng)商大會。此次大會以“改變、共贏、未來”為主題，會議上分享了2021年太平鳥總體運營情況及2022年目標舉措。大會共設(shè)立“新銳獎”、“快速反應(yīng)獎”、“精準服務(wù)獎”、“開發(fā)貢獻獎”、“共同成長獎”、“杰出運營獎”五個獎項。江蘇華藝集團榮獲太平鳥2021年度“開發(fā)貢獻獎”。近年來華藝與太平鳥的高頻合作、緊密配合得到了客戶的一致好評，尤其在ODM自主推薦上取得了優(yōu)異的成績，2021年太平鳥客戶ODM訂單占比達到65.4%

2022-03-24

扎染行太空華藝在傳承

3月23日下午，神舟十三號乘組航天員：翟志剛、王亞平、葉光富將相互配合，進行天宮課堂第二課。在軌期間，三位航天員還把中國民間傳統(tǒng)而獨特的手工藝——扎染，帶上了空間站，下面就讓我們來仔細了解一下，太空扎染里的細節(jié)和奧秘。王亞平老師先展示了太空擰毛巾與地面的明顯差異。在微重力下，太空中擰毛巾時水并沒有流下，而是全部附著在手上，形成一層水膜，像手套一樣。緊接著，王亞平老師在空間站，制作了一幅藍白相間的扎染作品，花色酷似降落傘。扎染擁有悠久的歷史，早在東晉時期就已經(jīng)非常成熟了。南北朝時期扎染產(chǎn)品被廣泛用于婦女的衣

2022-03-22

扎染事業(yè)部組織浙江特殊教育職業(yè)學(xué)校的學(xué)生們參加工藝應(yīng)用專題會

為了讓浙江特殊教育職業(yè)學(xué)校的學(xué)生了解扎染工藝從設(shè)計到營銷的流程，扎染事業(yè)部于2022年3月18日，對這些聽力障礙的學(xué)生們組織召開了專題會。浙江特殊教育職業(yè)學(xué)院是由省殘聯(lián)舉辦和管理，?？茖哟蔚墓k普通高等職業(yè)學(xué)校，是浙江省唯一一所主要面向殘疾人開展中、高等職業(yè)教育的特殊教育高等院校。首先，綜管部經(jīng)理姜蘭就目前學(xué)生的實習(xí)安排做了相關(guān)介紹，通過崗位輪換學(xué)習(xí)不同工序，打好扎染知識基礎(chǔ)。然后，扎染事業(yè)部總經(jīng)理錢麗霞介紹了華藝發(fā)展的歷程，華藝人的不斷創(chuàng)新與探索；講解了傳統(tǒng)工藝走向時尚產(chǎn)品的演變過程及非遺時尚的由來。最

2022-03-17

老車間煥發(fā)新活力——扎染冷染車間改造

企業(yè)的現(xiàn)場管理是綜合性較強的管理，對實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效益，達到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗目標具有重要意義。2022年春節(jié)期間，扎染事業(yè)部針對冷染車間進行了具體改造項目計劃的實施，以產(chǎn)品生產(chǎn)工序流轉(zhuǎn)為中心，對現(xiàn)場設(shè)備布局進行編排設(shè)定，向更專業(yè)、更便捷、更高效的現(xiàn)場管理方向演變。改造內(nèi)容重點增加了操作臺面，方便手工操作；精心編排現(xiàn)場布局，縮短貨品流轉(zhuǎn)路徑；淘汰超齡高耗能設(shè)備，減少能源損耗。通過此次改造，生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境也有了明顯改觀，更整潔和規(guī)范。生產(chǎn)現(xiàn)場的改善就是對現(xiàn)場管理的進一步深化，也是一個在現(xiàn)場

2022-03-15

營銷中心舉辦2022屆大學(xué)生首次座談會

3月5日下午，營銷中心綜管部舉辦了2022屆大學(xué)生首次座談會，此次座談會集團人力資源部和18位應(yīng)屆大學(xué)生一起參加。座談會上，首先由營銷中心人事主管儲海燕宣講了有關(guān)大學(xué)生在一線崗位實習(xí)津貼的條例，鼓勵大學(xué)生在一線崗位實習(xí)確定工作目標，提高工作效率，保質(zhì)保量完成實習(xí)任務(wù)。其次由大學(xué)生們發(fā)言，他們分享了如何融入公司，找到歸屬感；如何通過在日常工作中學(xué)習(xí)并掌握更多的技能，提高培訓(xùn)的效果；如何在枯燥的工作中堅持下來，找到自己的定位，展現(xiàn)自己的價值等。通過這次座談會，讓新入職的大學(xué)生加深對公司和崗位的了解與認識，消除

2022-02-16

包湯圓，鬧元宵

為豐富職工文化生活，活躍節(jié)日氣氛，展現(xiàn)職工廚藝風(fēng)采，讓職工歡度一個熱鬧的元宵佳節(jié)，江蘇華藝集團組織所有外地大學(xué)生、部分外地管理人員開展了“包湯圓，鬧元宵”活動，共30余名職工積極參加?，F(xiàn)場氛圍十分活躍，職工們?nèi)硇耐度氲交顒又?，邊學(xué)邊搓，為搓出更加美觀的湯圓，他們互相探討制作技巧，活動中，大家樂在其中，用心做好每一個湯圓。最后，大家一起品嘗了自己的辛勤成果——自制湯圓，共同感受到了熱鬧的節(jié)日氛圍?。ㄎ?人力資源部薛棉尹）

2022-02-14

江蘇華藝喜獲“工業(yè)五十強企業(yè)”等多項榮譽

新年伊始、萬象更新，海安市委、海安市政府以及高新區(qū)黨工委、高新區(qū)管委會先后組織了2021年度總結(jié)表彰大會。會上，江蘇華藝時裝集團股份有限公司獲評“工業(yè)五十強企業(yè)”、“稅收貢獻超3000萬元企業(yè)”、“工業(yè)經(jīng)濟突出貢獻獎”，同時董事長邰衛(wèi)國先生被評為“四星級企業(yè)家”、“優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽稱號。面對榮譽,我們唯有更加奮進，以時不我待，只爭朝夕的精神投入工作崗位！2022年已經(jīng)迎面而來，新的征程已經(jīng)開始了，讓我們攜手同行，不斷創(chuàng)新，再創(chuàng)新佳績?。ㄎ?人力資源部薛棉尹）

2022-01-25

人力資源與企管中心舉行2021年度綜管部優(yōu)秀團隊表彰

2021年，集團各單位綜管部緊密圍繞招聘、員工關(guān)系、新聞報道、安全等方面積極開展工作，為集團提供了正向的員工管理，營造了良好的工作氛圍。在這其中，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的綜管團隊。1月24日，人力資源與企管中心在月度例會上對2021年度優(yōu)秀通訊員和優(yōu)秀通訊集體、高質(zhì)量招聘短視頻、綜管部績優(yōu)團隊等進行了表彰。會上，總經(jīng)理葛坤鋒為各單位綜管部獲獎員工和團隊分別頒發(fā)了榮譽證書、獎杯和獎金。葛總在發(fā)言中勉勵大家在2022年繼續(xù)做好人事行政工作，樹立良好的精神風(fēng)貌，努力為集團員工搭建一個展示自我、交流學(xué)習(xí)、共同進步的平臺

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